Nos talents féminins

Selon l’INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques), les femmes représentent en moyenne 30% des collaborateurs d’une entreprise du secteur industriel. BERNARD CONTROLS a toujours accordé une grande importance à la parité entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise.

En effet, notre ambition est d'offrir les mêmes opportunités à tous nos collaborateurs, femmes et hommes. La journée internationale des droits des femmes 2019 est une opportunité pour célébrer notre plus récente réussite pour l’égalité des sexes : 50% des managers sont des femmes à Bernard Controls China. ( cf : Journée internationale 2019 | Droits des femmes - Focus Chine

De plus, les équipes Bernard Controls s'engagent chaque jour à développer un support client de haute qualité, au-delà de notre engagement technologique. De la chaîne Logistique au Service Client en passant par la Qualité, le Marketing & la Communication mais aussi le Marketing Digital (représenté sur la photo), Bernard Controls a l’avantage d’avoir au sein de ses équipes de femmes hautement qualifiées.

Notre métier évolue au rythme de l’exigence toujours plus grande de nos clients, qui est devenue le dénominateur commun de nos produits et services. Notre vocation ne se résume donc pas à concevoir des servomoteurs électriques ou des solutions sur mesure, mais à nous impliquer pour nous inscrire dans cette volonté commune d’exigence.

Grâce à une organisation stimulant le progrès, nous sommes en mesure de concevoir et de fabriquer des produits, qui sont des concentrés de haute technicité. Ainsi, en améliorant sans cesse nos compétences et nos processs, nous optimisons la qualité de nos produits comme de nos services au profit de nos clients. L'innovation est omniprésente dans notre entreprise.

Nous avons l’avantage d’avoir au sein de notre entreprise des hommes et femmes avec beaucoup d'expérience dans leur domaine. Ensemble, mettons en avant les talents féminins dans un secteur de haute technicité industrielle comme Bernard Controls, alors qu’ils sont globalement sous-représentés dans l’industrie. ( cf: Journée internationale 2019 | Droits des femmes - Worldwide )

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