Partagez l’aventure d’une entreprise à la fois humaine, dynamique et internationale
Rejoindre BERNARD CONTROLS, c’est intégrer un Groupe à taille humaine, en pleine croissance. Héritée d’une histoire familiale, notre culture d’entreprise se base sur des valeurs solides et un relationnel riche. Ainsi, notre projet est porté par une direction très impliquée, mais aussi par des équipes jeunes et dynamiques, qui souhaitent évoluer, tout en contribuant au développement du Groupe. De plus, avec une forte dimension internationale, nous favorisons la polyvalence et la mobilité.
Envie d’intégrer le Groupe BERNARD CONTROLS ?
Comme tout Groupe en développement et qui ne cesse d’innover, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Grâce à notre culture d’entreprise, nous suscitons l’intérêt de collaborateurs dynamiques, aimant sortir des sentiers battus et ayant une vraie appétence pour les métiers hautement techniques. Ce que nous leur offrons en retour ? Un cadre de travail épanouissant, à même de favoriser leur évolution au sein du Groupe, car nos équipes sont nos meilleurs atouts.
L’évolution au bénéfice du Groupe et de ses collaborateurs
Chez BERNARD CONTROLS, nous privilégions la montée en compétence et la mobilité interne. D’autant que dans notre contexte, celui d’une entreprise de taille intermédiaire et internationale, chacun peut trouver sa place, surtout s’il est force de propositions. Ainsi, ces dernières années, de nombreux collaborateurs ont eu l’opportunité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe.
Par ailleurs, nous mettons en place des programmes de formation adaptés, notamment pour accompagner les équipes commerciales ou développer l’excellence opérationnelle. Une manière pour nous d’accompagner le changement, en favorisant les évolutions au sein de l’entreprise.