Partagez l’aventure d’une entreprise à la fois humaine, dynamique et internationale

Rejoindre BERNARD CONTROLS, c’est intégrer un Groupe à taille humaine, en pleine croissance. Héritée d’une histoire familiale, notre culture d’entreprise se base sur des valeurs solides et un relationnel riche. Ainsi, notre projet est porté par une direction très impliquée, mais aussi par des équipes jeunes et dynamiques, qui souhaitent évoluer, tout en contribuant au développement du Groupe. De plus, avec une forte dimension internationale, nous favorisons la polyvalence et la mobilité. 

Envie d’intégrer le Groupe BERNARD CONTROLS ?

Comme tout Groupe en développement et qui ne cesse d’innover, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Grâce à notre culture d’entreprise, nous suscitons l’intérêt de collaborateurs dynamiques, aimant sortir des sentiers battus et ayant une vraie appétence pour les métiers hautement techniques. Ce que nous leur offrons en retour ? Un cadre de travail épanouissant, à même de favoriser leur évolution au sein du Groupe, car nos équipes sont nos meilleurs atouts. 

L’évolution au bénéfice du Groupe et de ses collaborateurs

Chez BERNARD CONTROLS, nous privilégions la montée en compétence et la mobilité interne. D’autant que dans notre contexte, celui d’une entreprise de taille intermédiaire et internationale, chacun peut trouver sa place, surtout s’il est force de propositions. Ainsi, ces dernières années, de nombreux collaborateurs ont eu l’opportunité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe.

Par ailleurs, nous mettons en place des programmes de formation adaptés, notamment pour accompagner les équipes commerciales ou développer l’excellence opérationnelle. Une manière pour nous d’accompagner le changement, en favorisant les évolutions au sein de l’entreprise. 

Pour postuler, n’hésitez pas à nous contacter !

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Les informations recueillies ont uniquement pour but de répondre à votre candidature. Le destinataire des données est BERNARD CONTROLS qui traitera ces données de manière confidentielle.

Nous vous prions de bien vouloir compléter soigneusement le formulaire destiné au service Recrutement et d’insérer les pièces jointes requises. Nous vous informons que le processus de recrutement est toujours composé d’un ou plusieurs entretiens qui peuvent éventuellement s’accompagner de tests professionnels ou d’évaluation comportementale. Les résultats obtenus resteront confidentiels et ne seront conservés dans votre dossier qu'en cas d'embauche.

Seules les personnes habilitées de notre société pourront accéder à vos données et ce à des fins strictement internes ; ces données seront conservées pour une durée ne pouvant excéder 24 mois (après votre dernière mise à jour).

Conformément à la loi, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles, droit qui devra s'exercer auprès de BERNARD CONTROLS, par courrier auprès de la Direction de la Communication et du Marketing, 4 rue d’Arsonval 95500 Gonesse (France).

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